LOS TRABAJOS DEL FUTURO
Boletín de prensa del
Millennium Project
Mayo 28 de 2015.
Un nuevo estudio realizado por el Millennium Project
esboza que la naturaleza del trabajo cambiará o el mundo se enfrentará a un
desempleo masivo en 2050.
Más de 200 expertos de 50 países han compartido sus
juicios acerca de la dinámica del futuro potencial de la tecnología del trabajo
Expertos mundiales advierten que sin cambios en los sistemas
educativo, económico y político y los conceptos del trabajo y cómo ganarse la
vida, es muy probable que en 2050 haya un desempleo mundial a gran escala
"tal desastre no es inevitable", dice Jerome Glenn, Director General
del Millennium Project.
"La IA / futuro robótico podría ser una era que
libere la extraordinaria creatividad humana. Imagine un mundo donde los que
quieran, podrían ser genios aumentados inventando su jornada de trabajo, todos
los días, con nuevas personas, ideas y experiencias para hacer que valga la
pena vivir, y la civilización sea mucho mejor de lo que hoy conocemos ".
Los participantes comentaron muchos factores que cambiarán
el trabajo del futuro, debido al avance de la tecnología: "el desempleo
tecnológico se acelerará cuando la Inteligencia Artificial (IA), domine la
visión por computador y la enseñanza para aprender ... El concepto de"
desempleo "se convertirá en obsoleto y será sustituido por la libertad
para crear, soñar o estudiar, liberando la necesidad de trabajar para vivir ...
Consolidando los sistemas de bienestar y los impuestos a la licencia y a los
robots (como lo hacemos hoy para los coches) y otras tecnologías que reemplazan
empleos para financiar los sistemas de ingresos garantizados ...
Las tecnologías y las herramientas abundantes se están
expandiendo más rápido de lo que pueden ser expropiadas ... todo lo que se
puede automatizar será ... Cuando la IA comience a mejorar los algoritmos de
aprendizaje profundo por su cuenta, no se sabe qué va a pasar. A diferencia de
la revolución industrial, no habrá lugar en el que el trabajo humano tendrá la
oportunidad de ponerse al día ... Tenemos que empezar a hablar de un mundo sin
trabajo rápidamente ".
Los factores que obtuvieron la más alta calificación por
parte de los participantes para la creación de más puestos de trabajo / trabajo
en 2050 y prevenir el desempleo de masas fueron: el autoempleo, el trabajo
independiente, el hágalo usted mismo, los sistemas de apoyo, los incentivos y
la capacitación; los nuevos conceptos y la economía y múltiples fuentes de
financiamiento para las finanzas y el trabajo. Casi la mitad de los
participantes dijeron que la renta garantizada de por vida será absolutamente
necesaria o muy importante para el año 2050. Casi el doble de los participantes
esperan que el costo de vida se logre debido a futuras formas de la IA, la
fabricación robótica y la nanotecnología, la impresión 3D / 4D, el futuro de
los servicios de Internet, y otros sistemas futuros de producción y
distribución.
Los resultados están publicados en el Informe del "Estado del Futuro 2015-16" y se utilizarán para crear escenarios de
trabajo / tecnología alternativa 2050. Estos escenarios para identificar
estrategias serán evaluados en los talleres nacionales de planeación iniciados
en todo el mundo por los 55 Nodos del Millennium Project. Los resultados de estos
talleres serán evaluados y publicados para discusión pública.
El Millennium Project es un conglomerado de pensadores
(“think tank”) participativo conectado a través de sus 55 Nodos de todo el
mundo, para identificar retos importantes y estrategias de largo alcance, e
inician y llevan a cabo estudios de prospectiva, talleres, simposios, y
entrenamiento avanzado. Su misión es mejorar el pensamiento sobre el futuro y
hacer que esté disponible, a través de una variedad de medios, para la
retroalimentación de la sabiduría acumulada sobre el futuro a fin de mejorar
las decisiones del presente.
El Millennium Project produce el "Estado del
Futuro" [informes anuales), la serie " Metodología para la
Investigación de Futuros", el Sistema de Inteligencia de Futuros Globales
(GFIS), y estudios especiales. Desde su creación, en 1992, han participado en
las investigaciones del Millennium Project, más de 4.500 futuristas,
académicos, planeadores empresariales y responsables políticos que trabajan
para organizaciones internacionales, gobiernos, empresas, organizaciones no
gubernamentales y universidades. El Millennium Project fue clasificado por el
Índice Go To Think Tank 2013 y 2014 de la Universidad de Pennsylvania, entre
los diez primeros “conglomerados de pensadores” (think tanks) en el mundo por
sus nuevas ideas y paradigmas, y galardonado en 2012por Computerworld Honors
Nobel por sus contribuciones a los sistemas de inteligencia colectiva.
